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靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交?靈活就業(yè)養(yǎng)老跟職工養(yǎng)老退休后什么不同?
來源:www.theprojectmommyger.net 發(fā)布時間:2021/11/3 9:36:54

大家應(yīng)該都聽過職工養(yǎng)老保險(xiǎn),但是靈活就業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)大家肯定很少聽說過,養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保險(xiǎn)中的一個險(xiǎn)種,在單位或者企業(yè)上班的人一般都會繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。但是有一部分人因?yàn)槭亲杂陕殬I(yè)者,繳納不了職工養(yǎng)老保險(xiǎn),只能選擇繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。但很多人表示靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)只是個噱頭,讓大家千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。那千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)具體是怎么回事?靈活就業(yè)養(yǎng)老和職工養(yǎng)老的區(qū)別具體在哪呢?接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容!

一、千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)?

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的只有一個,就是到達(dá)退休年齡之后每月能領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金。雖然說現(xiàn)在物價(jià)上漲的比較高,但是養(yǎng)老保險(xiǎn)還是能解決溫飽問題的。因此沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人還是要繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,因?yàn)檫@是國jia頒布的一項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,國jia是不會鉆老百姓空子的。有關(guān)靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)熱點(diǎn)為大家解答如下:

1.靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)交哪個檔次好?

繳納檔次越高,領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越高。靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)分為九個檔次,參保人員可按照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等檔次,根據(jù)本人的經(jīng)濟(jì)承受能力靈活選擇其中任意一個檔次作為繳費(fèi)基數(shù),然后按比例繳費(fèi)。

2.靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)按月交還是按年交?

可以按年繳納或者半年一次繳納。

3.靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)15年后能領(lǐng)多少錢?

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不同、繳費(fèi)檔次不同,領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也不同。


(3.1)繳費(fèi)滿15年的,月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%,個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/120。

(3.2)繳費(fèi)不滿15年的,靈活就業(yè)人員不愿繼續(xù)繳費(fèi),不能按月享受基本養(yǎng)老金待遇,其個人賬戶累計(jì)儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給本人,同時終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

二、靈活就業(yè)養(yǎng)老和職工養(yǎng)老的區(qū)別在哪?

1.繳費(fèi)限制不同

(1)企業(yè)職工按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工坐在單位為我們繳納的保險(xiǎn)包括五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工商和生育和公積金),要求用人單位和勞動者必須參加社保,具有強(qiáng)制性,當(dāng)然,其中的工傷和生育費(fèi)用不需要有個人繳納。

(2)自由職業(yè)者是以個人名義繳納,不會納入失業(yè)、工傷和生育參保人范圍,繳納的只有社會保險(xiǎn)主要為養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)

2.繳費(fèi)比例不同

企業(yè)職工保費(fèi)的繳納是單位和個人分別繳納,即按照當(dāng)?shù)乩U納比例,單位占一部分,個人占一部分,五險(xiǎn)一金的總額=社保繳費(fèi)基數(shù)*(養(yǎng)老保險(xiǎn)比例+醫(yī)療保險(xiǎn)比例+失業(yè)保險(xiǎn)比例+公積金比例)。靈活就業(yè)所要繳納的保費(fèi)全部由個人承擔(dān)。

3.退休時間不同

企業(yè)職工一般情況下,男性是滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部55周歲即可退休;根據(jù)法律規(guī)定,自由職業(yè)中,男性退休年齡為60周歲,女性為55周歲。

三、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理?

1.申請人向社保局遞交申報(bào)材料,社保局人員當(dāng)場對資料和申請人的條件進(jìn)行審核。

2.符合條件的人即可辦理,打印好《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)核定表》(兩份),并填寫好相關(guān)信息,一份由申請人備存,另一份交社保局備存。

3.不符合條件的不予受理,并向申請人說明原因。

總得來說,靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是給自由職業(yè)者的一份保障,土流網(wǎng)小編覺得繳納總比不繳納好,繳納之后老了至少有份保障。

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